С 2015 года каждый год трудовой деятельности оценивается в пенсионных коэффициентах (баллах), количество которых напрямую зависит от суммы страховых взносов в Пенсионный фонд России.

Пенсионным баллом  будет оцениваться каждый год трудовой деятельности человека. За всю  трудовую деятельность будущий пенсионер должен накопить их не менее 30. За год можно сформировать максимально до 10 баллов. Количество пенсионных баллов определяют два фактора – стаж работы и размер официальной заработной платы. Чем выше и то,  и другое, тем больше баллов.

Однако в формировании пенсионного капитала застрахованного лица участвуют и социально значимые периоды, в течение которых человек вынужденно не работал.

К таким периодам относятся и за такие периоды начисляются коэффициенты для исчисления размера пенсии (пенсионные баллы).

Периоды ухода одного из родителей за детьми до 1,5 года:

• 1,8 пенсионного балла за один год ухода – за первым ребенком;
• 3,6 пенсионного балла за один год ухода – за вторым ребенком;
• 5,4 пенсионного балла за один год ухода – за третьим или четвертым ребенком.

Коэффициент 1,8 пенсионного балла полагается за полный календарный год:

• периодов прохождения военной службы по призыву;
• периодов ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1-й группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
• периодов проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
• периодов проживания за границей супругов дипломатов и консулов, но не более пяти лет в общей сложности.

Таким образом, указанные периоды участвуют и в формировании денежного размера страховой пенсии. При расчете пенсии баллы за них будут прибавлены к накопленным баллам за трудовую деятельность гражданина и умножены на стоимость одного пенсионного балла в год назначения пенсии.

При этом, если женщина, например, работала официально в период нахождения в отпуске за ребенком, то у нее будет право выбора, какие баллы использовать при расчете своей пенсии.

К сведению:

Страховой стаж – это продолжительность периодов работы гражданина, за которые работодатель уплачивал страховые взносы.

Справка: в г. Евпатории по вопросам пенсионного обеспечения можно обратиться в клиентскую службу государственного учреждения – управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Евпатории Республики Крым, расположенную по адресу: Новоселовское шоссе, 1г (бизнес-центр «Акватория»), 1-й этаж. Также консультацию по возникшим вопросам можно получить, позвонив по телефонам «горячей линии» управления: 2 – 64 – 32, + 7 978 084 97 40.

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Евпатории Республики Крым