Межрайонная ИФНС России №6 по Республике Крым информирует физических лиц о необходимости получения уведомления о постановке на учет, которыми в 2014 – 2015 годах были поданы заявления в органы, осуществляющие регистрацию:
Межрайонная ИФНС России №6 по Республике Крым сообщает налогоплательщикам, что при выявлении налоговым органом противоречий, несоответствий между сведениями об операциях, содержащимися в налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость, сведениям об указанных операциях, содержащимся в налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость, представленной в налоговый орган другим налогоплательщиком, или в журнале учета полученных и выставленных счетов-фактур (далее – Расхождения), вам будет направлено требование о представлении пояснений (далее – Требование).
Заместитель главы администрации города Марина Байдецкая провела рабочее совещание с представителями малого и среднего бизнеса. На встрече обсудили актуальные проблемы, а также вопросы поддержки и развития предпринимательства.
Федеральная служба государственной статистики (Росстат) объявила о проведении в 2016 году сплошного федерального статистического наблюдения за деятельностью малого и среднего бизнеса по итогам 2015 года. Сплошное наблюдение пройдет во всех 85 регионах России. В наблюдении, как заявил руководитель ведомства Александр Суринов, примут участие малые, микро- и средние предприятия, а также индивидуальные предприниматели.
Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Трудовой кодекс), работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (статья 136 Трудового кодекса).