Заместитель главы администрации города Эльмар Мамбетов провел заседание рабочей группы по мониторингу минимальных гарантий оплаты труда и повышению среднемесячной заработной платы работникам.

В мероприятии также приняли участие руководители департамента труда и социальной защиты населения администрации, управления Пенсионного фонда, налоговой службы, Евпаторийской организации Крымского профсоюза торговли и услуг, представители структурных подразделений администрации.

В результате проведенного мониторинга выявлен ряд предприятий, где заработная плата сотрудников составляет ниже минимального размера оплаты труда. Приглашенные на заседание работодатели объяснили низкий уровень зарплат неполной занятостью сотрудников и финансовыми проблемами.

Члены рабочей группы провели разъяснительную беседу с работодателями о соблюдении трудового законодательства, гарантиях в сфере оплаты труда, пенсионных, трудовых и социальных правах работников.

Эльмар Мамбетов подчеркнул, что главная цель рабочей группы — ​призвать бизнес к социальной ответственности. «Работодатель, который выплачивает зарплаты ниже минимального уровня, лишает сотрудников достойной пенсии в будущем, поскольку отчисления в Пенсионный фонд минимальны или вообще не идут», — ​сказал он.

По итогам заседания работодателям необходимо представить пояснительные записки в Пенсионный фонд и департамент труда и соцзащиты.

Напомним, что с 1 июля 2016 года минимальная заработная плата в организациях внебюджетного сектора Республики Крым установлена в размере 7650 рублей. Такой размер оплаты труда предусмотрен дополнительным соглашением № 1 к соглашению о минимальной заработной плате между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов и объединениями работодателей.

Пресс-служба администрации Евпатории

Опубликовано в газете «Евпаторийская здравница» №89 (19212) от 25.11.2016 г.