Приглашаем в кадровый резерв
Контрольно-счетный орган — Контрольно-счетная палата городского округа Евпатория Республики Крым (КСП ГО Евпатория РК) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы в аппарате КСП ГО Евпатория РК по следующим должностям:
группа «Ведущие должности» — главный инспектор КСП ГО Евпатория РК;
- ведущий инспектор КСП ГО Евпатория РК;
- ведущий инспектор КСП ГО Евпатория РК;
группа «Старшие должности» — ведущий специалист (делопроизводитель) КСП ГО Евпатория РК.
Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Крым квалификационным требованиям к резервируемой должности.
| № | Наименование должности | Квалификационные требования |
|---|---|---|
| 1 | Главный инспектор
Ведущий инспектор |
– наличие гражданства Российской Федерации;
– высшее профессиональное образование в сфере экономики и финансов, бухгалтерского учёта и аудита; – стаж муниципальной службы на старших или младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет; – знание нормативных правовых актов применительно к направлению деятельности, в частности: Конституции Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Закона Республики Крым от 16.09.2014 № 76-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Крым»; Федерального Закона Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона Российской Федерации от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», иных федеральных и региональных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации. |
| 2 | Ведущий специалист (делопроизводитель) | – наличие гражданства Российской Федерации;
– высшее профессиональное образование в сфере юриспруденции, делопроизводства; – стаж муниципальной службы на старших или младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет; – знание нормативных правовых актов применительно к направлению деятельности, в частности: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Закона Республики Крым от 16.09.2014 № 76-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Крым»; Федерального Закона Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона Российской Федерации от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», нормативных правовых актов в сфере основ делопроизводства; – навыки в сфере информационно-коммуникационных технологий. |
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в КСП ГО Евпатория РК следующие документы:
- заявление для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением двух цветных фотографий размером 2х3 см;
- копию паспорта гражданина Российской Федерации;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени или ученого звания;
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за календарный год, предшествующий году подачи документов;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства обязательного медицинского страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копии документов воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Крым, если они необходимы при назначении на определенные должности.
При представлении копий документов гражданин обязан представить оригиналы документов для сверки. В случае, если оригиналы вышеуказанных документов не представлены, их копии должны быть заверены нотариально.
Документы для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв принимаются в помещении КСП ГО Евпатория РК, расположенном по адресу: 297408, Российская Федерация, Республика Крым, г. Евпатория, переулок Голикова, 6, в течение 10 рабочих дней со дня опубликования объявления.
Подробную информацию об условиях прохождения конкурса можно узнать по телефону (36569) 2-37-58.
Опубликовано в газете «Евпаторийская здравница» №61 (19184) от 17.08.2016 г.